Vestigingsplaats

Beverwijk

Rechtsvorm

Gemeenschappelijke regeling

Doelstelling

Het begeleiden naar de arbeidsmarkt van mensen die redelijkerwijs binnen twee jaar betaalde arbeid zouden moeten kunnen verrichten.
Het ontzorgen van werkgevers door middel van een werkgeversservicepunt.

Deelnemende partijen

gemeente Beverwijk, gemeente Heemskerk, gemeente Uitgeest en gemeente Velsen.

Doel deelneming gemeente Velsen

Optimale participatie van haar burgers aan de maatschappij middels betaalde arbeid

Bestuurlijke vertegenwoordiging

De portefeuillehouder Werk & Inkomen is voorzitter van het bestuur.

Ambtelijke verantwoordelijkheid

Afdeling Werk, Inkomen en Zorg

Is er sprake van een verplichte of vrijwillige deelname?

Vrijwillige deelname.

Wat is de sturingsruimte voor de Raad?

Gemeenteraad is kaderstellend.

Kan de Raad/bestuur haar sturingsruimte i.c. haar invloed uitbreiden en zo ja op welke wijze?

Desgewenst via participatie in advies- en/of bestuurscommissie. Daarnaast via zienswijze op begroting en jaarrekening. Tussentijds worden de resultaten teruggekoppeld via kwartaalrapportages.

Welke frictiekosten/frictieproblemen zijn voorzienbaar bij een eventuele uittreding (financiële e/o bestuurlijke)?

Uittreding vergt lange termijn.

Hoe kan de informatievoorziening richting raad/college worden verbeterd?

Door periodieke informatie- en terugkoppelingsmomenten te organiseren.

Jaarrekeningcijfers

Eigen vermogen

Vreemd vermogen

Resultaat

Toelichting

Geen

Welke financiële bijdrage levert de gemeente (peiljaar 2015)

€ 8.136.788

Risico

Het belang van de gemeente wordt bepaald op basis van het aantal inwoners verhoogt met 2%; in 2014 was dit 44%.
In de paragraaf Weerstandsvermogen en risico’s staat het risico van IJmondWerkt! nader toegelicht. Dit heeft betrekking op de niet sluitende meerjarenbegroting in 2014. Vanaf 2015 heeft IJmond Werkt! een aantal maatregelen genomen, om het verwachte structurele tekort te . Deze maatregelen hebben ervoor gezorgd dat de meerjarenbegroting nu sluitend is.